Главная | Уголовный юрист | Приказ об изменении фамилии

Приказ об изменении (смене) фамилии работника: образец заполнения, бланк скачать


В связи со сменой фамилии начальника отдела логистики Астаховой С.

впервые Приказ об изменении фамилии теперь тот

Изменить в учетных документах организации и в трудовой книжке работника фамилию начальника отдела логистики Астаховой Светланы Сергеевны на фамилию Рычкова в связи со вступлением в брак. Генеральный директор Чижевский Л. Чижевский С приказом ознакомлена: Ведь свидетельство о заключении брака датировано днем свадьбы, а новый паспорт выдается как минимум через одну-две недели, и дата выдачи в нем стоит уже другая. К тому же работник может принести все эти документы гораздо позже даты их выдачи например, только после длительного отпуска - медовый месяц, знаете ли.

По нашему мнению, приказ об изменении фамилии следует составить в день, когда работник получит новый паспорт. В трудовую книжку можно вносить изменения на основании свидетельства о заключении брака об этом сказано в п.

Ученые Приказ об изменении фамилии быть, вновь

Например, ту же личную карточку заполняют на основании документа, удостоверяющего личность работника, в частности паспорта см. Постановление Госкомстата России от Поэтому, на наш взгляд, вносить изменения в этот и другие учетные документы следует именно на основании нового паспорта. Теперь рассмотрим саму процедуру внесения правок в документы.

Удивительно, но факт! Постановление Министерства труда и социального развития РФ от

Как уже было сказано, изменение записей о фамилии работника в трудовую книжку нужно производить на основании паспорта либо свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов. Это должен сделать работодатель по последнему месту работы сотрудника.

Об этом говорится в п. На первой странице титульном листе трудовой книжки одной чертой зачеркивается прежняя фамилия и рядом разборчивым почерком вносятся новые данные. На внутренней стороне обложки в любом свободном месте делается следующая запись: Ниже ставится подпись работодателя или специально уполномоченного им лица в частности, кадрового работника , а также печать организации или кадровой службы.

Екатерина РОЩУПКИНА, эксперт Национального союза кадровиков

Много споров вызывает вопрос о необходимости внесения изменений в трудовой договор и об оформлении этой процедуры. Одни специалисты считают, что следует заключить дополнительное соглашение к трудовому договору, другие опровергают эту точку зрения, говоря, что фамилия как это ни странно звучит не является обязательным условием трудового договора, поэтому закон не требует заключения никакого дополнительного соглашения при ее изменении.

Тем более о чем будут договариваться стороны в соглашении? Да, звучит нелепо, но тем не менее мы все же советуем внести изменения в трудовой договор.

Читайте также:

Свое мнение поясним на примере. Допустим, трудовой договор с работницей, поменявшей фамилию, не был изменен.

Удивительно, но факт! При смене фамилии сотрудника в трудовой книжке кадровик зачеркивает старую запись одной линией и вносит новую запись. Однако в этом же пункте Инструкции предусмотрено, что допускается заполнение данного заявления кадровыми либо другими службами организации, уполномоченными руководителем предприятия.

Через некоторое время возникла необходимость в заключении дополнительного соглашения с работником например, изменилось место работы. В дополнительном соглашении к трудовому договору с работником Астаховой уже будет указана новая фамилия Рычкова.

Изменения в порядке ведения и хранения трудовых книжек

Получится путаница прежде всего для самих кадровиков: Также можно провести аналогию с гражданским правом, где предусмотрено, что соглашение об изменении или о расторжении договора совершается в той же форме, что и договор то есть в нашем случае - в письменной. Поэтому ради удобства мы рекомендуем составить документ, который можно называть "Изменение к трудовому договору". Его следует составить на основании нового паспорта работника, поскольку внести изменения нужно будет и в паспортные данные работника.

Также рекомендуем приложить к трудовому договору копии приказа, свидетельства о заключении брака и нового паспорта. Образец оформления такого документа приведен ниже: Изменить в трудовом договоре фамилию Астахова на фамилию Рычкова. Считать действительными паспортные данные в следующей редакции:

Читайте также:

  • Можно ли замечание вынести несколько раз в году
  • Документы для оформления наследства у нотариуса после смерти
  • Консультация юриста владивосток бесплатно