Главная | Защита прав потребителя | Расчет о предоставлении отпуска работнику

Как заполнить записку-расчет о предоставлении отпуска работнику?


Это быстро и бесплатно! Что это за документ? Записка-расчет представляет собой утвержденную правительством унифицированную форму Т Но руководство компании может использовать собственный бланк документа, который должен быть утвержден приказом по фирме. Заполненные формы следует хранить 5 лет. Если организация не имеет лицевых счетов, то срок хранения увеличивается до 75 лет.

Удивительно, но факт! В нем в графе 3 указываются суммы заработной платы за каждый месяц расчетного периода.

Кто и когда его заполняет? Этот бланк используется для расчета суммы отпускных, которые сотруднику должны быть выплачены до того, как он уйдет в отпуск.

Что это за документ?

Сумма рассчитывается после того, как работник напишет заявление с просьбой предоставить ему отдых. На основании этого документа составляется приказ.

Расчет о предоставлении отпуска работнику поверхности

Дальше заявление и приказ передаются в бухгалтерию, где и выполняется расчет отпускных. Вся сумма должна быть выплачена не позже чем за 3 дня до ухода работника в отпуск. Форма Т имеет лицевую и оборотную стороны.

Удивительно, но факт! Заполненные формы следует хранить 5 лет.

Лицевую обязан заполнять сотрудник кадрового подразделения. Оборотная сторона содержит расчет суммы выплачиваемых средств, поэтому ее должен заполнять бухгалтер. Бланк должен быть подписан и бухгалтером, и работником кадрового подразделения.

Расчет о предоставлении отпуска работнику увидел, как

Процесс расчета отпускных подробно разобран на следующем видео: Как оформляется отзыв из отпуска по производственной необходимости — смотрите в этом материале. Как грамотно составить заявление на перенос отпуска — читайте здесь. Инструкция по заполнению В записке-расчете должна быть указана следующая информация: В нем в графе 3 указываются суммы заработной платы за каждый месяц расчетного периода.

Здесь вы можете бесплатно скачать бланк формы в формате Excel и пример ее заполнения в формате Word Стоит отметить, что в течение рабочего года работник может получать надбавки или премиальные, в таком случае бухгалтеру необходимо указывать скорректированную сумму, а не выполнять расчеты в таблице. А под ней следует сделать отметки о том, с какого числа состоялось повышение зарплаты или в каком месяце сотрудник заработал надбавку или премию.

На основе этой строки рассчитывается среднедневной заработок. Бывает, что сотрудник уходит в отпуск через полгода после трудоустройства. А если отдых предоставляется по беременности или уходу за ребенком, то заполнять данную графу нет необходимости. В графе 4 указывается число календарных дней расчетного периода.

При этом количество дней за полностью отработанный месяц составляет 29,4 дня. Это число является условным.

Последние новости

Но бывает, что сотрудник берет отгулы или болеет, тогда количество дней в этом месяце необходимо рассчитывать по формуле: В феврале сотрудник Рогач Д. В связи с этим количество дней составит: В противном случае ее следует оставлять пустой. В 6 графе бухгалтер указывает среднедневной заработок. Чтобы его узнать, необходимо итоговую сумму заработной платы за расчетный период поделить на количество дней данного периода.

Правила заполнения записки-расчета о предоставлении отпуска работнику (форма Т-60)

Ее вычисление выполняется по формуле: В графе 14 указывается размер иных начислений, если они имеются. В случае, когда работник имеет дополнительные начисления, в графе 15 записывается сумма их и отпускных. Если для сотрудника они не рассчитываются, то в этой графе просто еще раз записывают размер отпускных.

Именно с суммы, указанной в данной графе, удерживаются налоги. В графе 22 записывается общий размер средств, удержанных на все виды налогов. Данная сумма вписывается обязательно как цифрами, так и прописью. Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

Читайте также:

  • Публичное оскорбление личности статья ук рф
  • Ходатайство условно осужденного об условно-досрочном освобождении образец
  • Страховой случай банк закон